Мерчандайзер — это не очень заметная, но очень значимая для рынка работа, которая соединяет интересы ретейла, производителя и покупателя. Благодаря их деятельности наши магазины выглядят красиво, производитель может представить свой…
19 марта 2024 года Екатерина Ивашкевич, операционный директор компании Salary Index, выступила на Mountain Ridge HR Conference с докладом «Новые возможности для аналитики линейного персонала: тренды и цифры» В своем…
Salary Index проводит большое количество аналитических исследований. Часть из них предназначены только для клиентов и являются коммерческой тайной. А вот некоторые доступны для более широкой аудитории. Например, каждый квартал наши…
Команда «Salary Index» спешит поздравить вас, дорогие девушки, с 8 Марта! Пусть этот весенний день принесет вам счастье, уют и множество улыбок. Желаем вам цветущего настроения, светлых эмоций и исполнения…
19 февраля 2024 года Департамент транспорта Москвы, Центр организации дорожного движения и представители бизнеса провели встречу, в рамках которой обсуждались регулирование и стандартизация курьерского сервиса. Авито Работа и Salary Index…
Женская часть команды «Salary Index» поздравляет всех мужчин с праздником – 23 февраля!Мы благодарны Вам за поддержку, защиту, опору и, конечно, за то, кем мы становимся рядом с Вами. От…
15 февраля 2024 года состоялась встреча членов Ассоциации мерчандайзинговых агентств. PR-менеджер компании Salary Index Инна Васильева пообщалась с участниками встречи: Кроме новостей рынка, на этой встрече обсуждались сложные темы подбора…
13 февраля 2024 г состоялась стратегическая сессия некоммерческого партнерства «POPAI – Россия». Инна Васильева, PR -менеджер Salary Index, приняла участие в мероприятии и поделилась своей экспертизой. Главная цель встречи –…
6 февраля 2024 года Светлана Сычева, менеджер по развитию компании Salary Index, приняла участие в выставке «Продэкспо- 2024». Международное мероприятие состояло из большого количества деловых активностей, в том числе направленных…
Позади новогодняя суета, период подведения итогов и планирования. Значит можно перейти к более интересной задаче — планирование HR бюджета. На каких массовых вакансиях можно попробовать сэкономить, а на каких ни…